Mentoria
Mentoria Escritório de Advocacia 5.0
A Transformação Digital no mercado jurídico trouxe uma série de novos conceitos, métodos, práticas e tecnologias. Além de novos no exercício da advocacia, eles também estão em constante atualização. A pressão das empresas contratantes de serviços jurídicos e do Poder Judiciário em processo de digitalização intensa aumenta a necessidade de Advogados acompanharem as novidades.
Buscar conhecimento e capacitação para lidar com esta nova Era da Advocacia é uma condição indispensável para continuar em atividade. Porém, a realidade dos escritórios de pequeno porte exige que os sócios realizem inúmeras atividades operacionais, administrativas e até de atendimento.
Quando o escritório se encontra com a produção jurídica desorganizada (gerando perda de prazos) e as rotinas administrativas e financeiras sufocadas pela rotina e relegadas a segundo plano (desestabilizando o Fluxo de Caixa), é hora de buscar ajuda e evitar o pior.
O que é Mentoria para Advogados?
Embora o conceito seja utilizado como sinônimo de outros serviços, a mentoria é um método prático onde um profissional especialista em alguma área ou disciplina fornece conhecimentos teóricos e experiências práticas para resolver demandas e problemas específicos de um iniciante naquela área.
Dessa forma, é possível que o Mentorado consiga aprender rapidamente sobre a situação que enfrenta e formular soluções a partir de suas próprias conclusões com o auxílio dos questionamentos e dos direcionamentos feitos pelo Mentor. Por este motivo, a mentoria é sempre personalizada e focada em resolver um problema pontual.
Buscar a ajuda de um mentor é uma oportunidade ímpar, no qual o mentorado aprende intensamente em curto espaço de tempo, ao mesmo tempo em que soluciona o problema de forma acelerada e eficaz.
Como funciona a Mentoria Advocacia 5.0?
Uma sessão de mentoria é iniciada com perguntas através das quais o Mentor compreenderá o cenário geral. Daí em diante o mentorado explana a situação que precisa solucionar e debate sobre as possibilidades de solução. Neste processo, os questionamentos são debatidos de modo que gerem reflexões e soluções específicas ao problema do mentorado.
A mentoria, portanto, é uma conversa com o propósito de solucionar uma demanda por meio da troca de conhecimentos e experiências. Sendo assim, a sessão tem espaço para sanar dúvidas e questionamentos do mentorado. Graças a este formato flexível, a mentoria pode acontecer em apenas uma única sessão se o problema for resolvido. Mas também pode se alongar em uma sequência de encontros periódicos. Tudo depende do tamanho e da complexidade da demanda a ser solucionada.
Quando buscar uma mentoria para Advocacia 5.0?
A mentoria se mostra útil quando o Advogado ou os sócios de uma banca jurídica enfrentam um problema de elevada gravidade e que esteja travando o bom funcionamento das rotinas operacionais. Ela também é importante quando o escritório deseja se lançar em um projeto específico, tal como implantar tecnologias, adotar métodos de gestão, otimizar e escalar a produção ou ainda iniciar uma nova área de atuação.
Em todas essas situações é certo que a mentoria proporciona ao Advogado a aquisição de conhecimento de forma prática, específica, customizada e rápida antes que o problema se agrave.
Por isso tudo é importante que antes de buscar uma mentoria para digitalizar o Escritório de Advocacia os sócios compreendam muito bem o que desejam resolver com esse serviço. Dessa maneira as perguntas e respostas serão mais objetivas e um Plano de Ação poderá ser elaborado com metas claras e objetivas.
O que não é mentoria
Coaching: o foco está mais no emocional e comportamental. O Coach utiliza metodologias, técnicas e ferramentas próprias para lidar com o psicológico do indivíduo, tornando-o mentalmente preparado para as situações que precisa enfrentar nos âmbitos pessoais e profissionais.
Consultoria: possui uma função mais técnica e o consultor busca executar junto com o cliente.
Aconselhamento: o conselheiro ou tutor sabe como executar e estudou para ter uma didática. Dessa forma ele explica como fazer, porém não se compromete com o resultado.
Jornada rumo a Advocacia 5.0
O propósito da advocacia 5.0 é realizar as tarefas operacionais repetitivas de modo a liberar o advogado para as atividades estratégicas. Aquelas que fazem o escritório ser mais produtivo e ter maior competitividade.
Ainda que muitos ainda não tenham compreendido, escritórios de todos os portes podem e devem se beneficiar da Digitalização e da Gestão profissional para poder elevar seu faturamento, pois os métodos e as ferramentas são realmente acessíveis.
Ciente da dificuldade que muitos advogados enfrentam para se lançar nessa jornada eu desenvolvi uma mentoria exclusiva com método próprio focada em resultado prático. Com a Mentoria para Digitalização, Automação e Gestão na Advocacia, você terá à sua disposição os meus conhecimentos, habilidades e 15 anos experiência em inovação no mercado jurídico.