Gestão de Pessoas

A Gestão de Pessoas desenvolve talentos e melhora o ambiente de trabalho, aumentando a produtividade e a satisfação dos colaboradores. Invista no potencial humano!

Consultoria em Gestão de Pessoas
Gerir de forma adequada o bem mais valioso de uma organização – as pessoas – ajuda a manter a motivação da equipe e um bom clima organizacional. Para tanto, é necessário definir o melhor tipo de contratação, desenvolver os profissionais por meio de treinamentos, avaliar o desempenho de cada um, criar um plano de carreira, entre outras medidas.
Bernardes Consultoria analisa a estrutura do escritório e juntamente com seus parceiros, orienta sobre os modelos ideais a serem adotados para o melhor engajamento de toda equipe e consequentemente, para os melhores resultados.
Tem por objetivo estabelecer um conjunto de políticas de modo a estimular o desenvolvimento das pessoas, elevar a satisfação e o comprometimento com o trabalho, gerar ambiente de trabalho saudável, cultivar a cultura do autoconhecimento, do respeito as diferenças, da aprendizagem e melhoria contínua tendo em vista o desenvolvimento da carreira do profissional e alta performance individual e do grupo. A área de Capital Humano divide-se em duas vertentes, complementares e distintas. A primeira, trata das políticas de gestão de pessoas, a cerca de definição recrutamento, seleção, construção de fichas técnicas de cargos, construção de instrumentos para gestão de desempenho, levantamento de necessidades de treinamento, municia gestores a cerca de como oferecer feedbacks que apoiem o desenvolvimento do time, construção da Trilha de Desenvolvimento Profissional entre outros.
A segunda vertente é voltada ao desenvolvimento do humano. Atua acompanhando gestores no desenvolvimento de competências comportamentais e, em nível de grupo, com meetings que tem por objetivo identificar as diferenças individuais, fortalecer valores do escritório e desenvolver equipes de alta performance.